Оценка и развитие персонала

Мы считаем наши услуги по оценке и развитию персонала одной из наиболее важных и востребованных форм нашей работы по кадровому консалтингу.

Сколько стоит ошибка в выборе сотрудника?

• затраты на поиск (рекрутинг) сотрудника;
• затраты на оформление и адаптационное обучение;
• организацию рабочего места: организация коммуникаций, настройка компьютера;
• заработная плата сотрудника за 3 месяца испытательного срока;
• социальные отчисления, подоходный налог;
• вознаграждение непосредственного руководителя;
• упущенная выгода предприятия в результате его неэффективной работы.

По статистике: cтоимость замены 1 сотрудника = 46 его служебным окладам.

Проведение оценки персонала позволяет не только грамотно осуществлять отбор кандидатов, но и организовывать эффективную подготовку кадрового резерва, наличие  которого дает компании возможность удерживать перспективных сотрудников и планировать инвестиции в их развитие.

Компания stepAhead предлагает своим клиентам услуги комплексной системы оценки персонала, связанной с основными функциями управления персоналом:

• анализ имеющегося кадрового потенциала и формирование кадрового резерва;
• управление персоналом и контроль эффективности его деятельности;
• мотивирование, обучение и развитие сотрудников;

Объекты оценки сотрудника:

• Психологические характеристики личности (личностные особенности и черты характера);
• Компетенции;
• Эффективность труда.

Наши специалисты используют различные методы оценки профессионально-важных качеств персонала, такие как:

• Оценка 360 градусов
• Выбор значимых компетенций для оценки и разработка опросника,
• Организация  опроса участников оценочной процедуры,
• Опрос на сайте stepAhead,
• Обеспечение обратной связи,
• Обработка анкет и подготовка итоговых отчетов,
• Интеграция с HR процедурами.
• Центры оценки
• Создание Центра оценки,
• Разработка инструментов оценки,
• Проведение Центра оценки,
• Передача Центра оценки специалистам компании.
• Создание IT инструментов оценки
• Написание технического задания,
• Разработка программы оценки персонала.

Подробнее о технологии нашей работы
Отзывы о наших проектах